sábado, 27 de fevereiro de 2010

Vagas para Professores no SESI/RJ

Inscrições para cadastro reserva para futuras vagas de Educação Básica do

SESI/RJ.

Envie seu currículo para o e-mail selecaoeducacaobasi ca@firjan. org.br até o

dia 28/02/2010, não esquecendo de mencionar no campo assunto o código da

localidade de sua preferência.

Confira abaixo o código da localidade para o qual os currículos deverão ser

enviados:

LOCALIDADE CÓDIGO

Itaperuna EBA - Ita

Pádua EBA - Pad

Campos EBA - Cam

Macaé EBA - Mac

Friburgo EBA - Fri

São Gonçalo EBA - Gon

Petrópolis EBA - Pet

Três Rios EBA - Tre

Resende EBA - Res

Barra Mansa EBA - Bar

Bara do Piraí EBA - Pir

Volta Redonda EBA - Vol

Santa Cruz EBA - Scruz

Duque de Caxias EBA - Duc

Vicente de Carvalho EBA - Vic

São Gonçalo EBA - Gon

Laranjeiras EBA - Lar

Cinelândia EBA - Cinel

Confira os cargos com seus respectivos requisitos:

Perfis Profissionais - Educação Básica

CARGOS REQUISITOS

Professor de Sociologia · Licenciatura Plena em Sociologia / Licenciatura Plena em

Filosofia, com habilitação em Sociologia / Licenciatura Plena

em Ciências Sociais, com habilitação em Sociologia

· Vivência na área como docente de Sociologia do EFR I e II e

EM

Professor de Biologia · Licenciatura Plena em Ciências Biológicas (Biologia) /

Licenciatura Plena em História Natural / Licenciatura em

Ciências, com habilitação em Biologia

· Vivência na área como docente de Biologia do EFR I e II e

EM

Professor de Filosofia · Licenciatura Plena em Filosofia / Licenciatura Plena em

Sociologia, com habilitação Filosofia / Licenciatura Plena em

História, com habilitação em Filosofia

· Vivência na área como docente de Filosofia do EFR I e II e

EM

Professor de Física · Licenciatura Plena em Física / Licenciatura Plena em

Ciências, com habilitação em Física

· Vivência na área como docente de Física do EFR I e II e EM

Professor de Geografia · Licenciatura Plena em Geografia / Licenciatura Plena em

Estudos Sociais, com habilitação em Geografia / Licenciatura

Plena em Ciências Sociais, com habilitação em Geografia /

Licenciatura Plena em Ciências Naturais, com habilitação em

Geografia

· Vivência na área como docente de Geografia do EFR I e II e

EM

Professor de História · Licenciatura Plena em História / Licenciatura Plena em

Estudos Sociais, com habilitação em História / Licenciatura

Plena em Ciências Sociais, com habilitação em História

· Vivência na área como docente de História do EFR I e II e

EM

Professor de Matemática · Licenciatura Plena em Matemática / Licenciatura Plena em

Ciências, com habilitação em Matemática

· Vivência na área como docente de Matemática do EFR I e II e

EM

Professor de Português · Licenciatura Plena em Letras, com habilitação em Língua

Portuguesa

· Vivência na área como docente de Língua Portuguesa do EFR

I e II e EM

Professor de Química · Licenciatura Plena em Química / Licenciatura Plena em

Ciências, com habilitação em Química

· Vivência na área como docente de Química do EFR I e II e

EM

Professor de Educação

Artística / Arte

· Licenciatura Plena em Educação Artística / Arte

· Vivência na área como docente de Artes do EFR I e II e EM

Professor de Língua Inglesa /

Inglês

· Licenciatura Plena em Letras, com habilitação em Língua

Inglesa

· Vivência na área como docente de Língua Inglesa do EFR I e

II e EM

Professor de Língua

Espanhola / Espanhol

· Licenciatura Plena em Letras, com habilitação em Língua

Espanhola

· Vivência na área como docente de Língua Espanhola do EFR

I e II e EM

Professor de Educação Física · Licenciatura Plena em Educação Física

· Vivência na área como docente de Educação Física do EFR I

e II e EM

Professor de Literatura de

Língua Portuguesa

· Licenciatura Plena em Letras, com habilitação em Literatura

da Língua Portuguesa

· Vivência na área como docente de Literatura da Língua

Portuguesa do EFR I e II e EM

Pedagogo · Graduação Plena em Pedagogia, com habilitação nas áreas

requisitadas

· Especialização na área ou áreas afins

· Vivência na área como pedagogo/a na EI ou no EF I ou no EF

II ou no EM

20 Vagas para trabalhar em CAMPO GRANDE/RJ

GARA ESTÁ SELECIONADO PARA CLIENTE:

PREPARADOR DE DOCUMENTO DIGITAL

SEGUNDO GRAU COMPLETO;
AMBOS OS SEXOS;
IMPRESCINDÍVEL TER BOA DIGITAÇÃO;
NECESSÁRIO RESIDIR PRÓXIMO;
VAI TRAVALHAR COM DIGITAÇÃO DE DOCUMENTOS.

SALÁRIO: A/C+VT 4,70 POR DIA
HORÁRIO DE TRABALHO: MANHÃ E TARDE

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO POR E-MAIL PARA gara.comercial@ yahoo.com. br,COLOCAR NO ASSUNTO A VAGA PREPARADOR DE DOCUMENTOS.

Vagas para Jovem Aprendiz - PROGRAMA 1º EMPREGO

Empresa no segmento de Medicina Diagnostica seleciona:

Jovem Aprendiz - Projeto 1º emprego

Estudantes que nunca tenha trabalhado de carteira assinada e interessados no 1º EMPREGO. Precisam estar estudando no horário da MANHÃ ou NOITE, com idade de 14 à 22 ANOS. Disponibilidade para realizar curso no SENAC(Irajá)1 vez por semana no horário 14/17h.Disponibilid ade para início imediato !!!

Horário: Seg à Sex - 6h/dia
Documentos Necessário: Identidade/CPF/ Carteira de Trabalho
Salário + Benefícios
Contrato: 2 anos - CLT
Previsão de início: Abril/2010

Encaminhar curriculo com Dados
pessoais/Telefone/ Idade/NºIdentidad e/Nº CPF/Nº Carteira de trabalho/Escolarida de/Horario do turno escolar, etc...

para:rh_claudiasouza@ yahoo.com. br

Empresa Multinacional de Grande Porte contrata:

Empresa Multinacional de Grande Porte Contrata:

COORDENADOR INDUSTRIAL ( FOCO EM PCP)

Perfil:

- Nível superior Completo, desejável possuir cursos de especialização ou MBA’s;
- Desejável residir na Baixada ou em locais próximos;
- Desejável vir de empresas de alimentos;
- Desejável conhecer sobre segurança alimentar;

Principais Atribuições do Cargo:

- Gestão e acompanhamento de processos;
- Gestão de Pessoas;
- Orçamento;
- Análise crítica;
- Controle de produção;
- Responsável pela produção;
- Responsável pela melhoria dos processos e identificação de gargalos.
- Imprescindível vivência com liderança de pessoal;

Faixa Salarial: R$ 6.000,00 – 8.000,00 + Plano de Saúde + Plano odontológico + Seguro de Vida + Refeição no Local

Os interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail: rafaela@gaxbrasil. com.br , colocando no assunto COORDENADOR INDUSTRIAL (PCP).


BOA SORTE!

____________ _________ _________ _________ _________ ______

Estágios para quem está cursando 1º e 2º grau

ESTAGIÁRIA DE ENSINO MÉDIO



REQUISITOS:

* Está cursando o 1º ou o 2º grau

* Importante ter interesse em atuar em empresa de consultoria.
* Irá dar suporte ao Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
* Ter disponibilidade para trabalhar no centro.
* Horário de Trabalho: 09:00h às 15:00h.
* Importante saber usar a internet e computador.* Bolsa: R$ 300,00 + VT



INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO PARA recrutamentorj@ parceira. com.br, CITANDO O CÓD: ESTAGIÁRIA ENSINO MÉDIO.

McDonald’s planeja gerar 1,5 mil empregos

A Arcos Dourados, franqueada que opera a rede de restaurantes McDonald's na América Latina e uma das maiores empregadoras do Brasil, acaba de divulgar em entrevista exclusiva à reportagem do JC&E seus planos de expansão para 2010.


Por questões estratégicas, a companhia não tem condições de revelar detalhes como o montante que será investido no país, tampouco o número de restaurantes a serem inaugurados e a quantidade de empregos prevista. “Em 2009 abrimos 22 novos restaurantes e geramos cerca de 1.500 empregos. Podemos contar com, no mínimo, o mesmo número de empregos para este ano”, estima o diretor de Recursos Humanos da empresa no Brasil, Luis Bueno.


A rede, segundo o executivo, continuará crescendo em praças onde já atua, mas também dará andamento à série de inaugurações previstas em cidades nas quais ainda não há presença do McDonald’s, como aconteceu recentemente em Porto Velho (RO), capital que não possuía lojas da rede até 2009.


Perfil – A maioria das vagas criadas anualmente pelo McDonald’s é dirigida ao cargo de atendente, função inicial do plano de carreira traçado pela empresa.


O McDonald’s tem preferência por candidatos dinâmicos e proativos, que possuam muita energia e vontade de aprender e que saibam trabalhar em equipe (ou que tenham disposição para aprender a atuar em grupo). “Temos duas maneiras de se ingressar em nossa estrutura de restaurantes: a primeira é como atendente, que entra sem experiência, com idade a partir de 16 anos e cursando o ensino médio. Com entre seis meses e um ano de empresa ele já pode ser promovido a instrutor, que tem um salário melhor. Na sequência vêm os cargos de coordenador, gerente de plantão e gerente de restaurante”, revela o diretor de RH.


A outra maneira de um profissional ingressar no McDonald’s, segundo Bueno, é candidatando-se diretamente ao cargo de gerente de plantão, o chamado trainee. “A partir daí, rapidamente o profissional pode ser promovido a gerente de restaurante. Mas para este cargo é preciso ter o nível superior completo ou, dependendo do histórico do profissional, a graduação ainda em curso. O importante para nós, neste caso, é ter alguma experiência em gestão de equipes, não necessariamente no varejo, já que será propiciado a este funcionário um treinamento bastante intensivo, uma parte dele realizada no próprio restaurante e outra em nossa Universidade do Hambúrguer (que fica em Barueri, na Grande SP)”, explica o diretor. “Também contratamos jovens com idades a partir dos 14 anos, mas a partir de programa regido por leis federais”, acrescenta.


Atualmente, cerca de 70% dos jovens que chegam ao McDonald’s têm seu primeiro emprego na companhia. “Queremos o funcionário como ele é: não precisa ter experiência, nem falar inglês. É claro que conforme este jovem for subindo na carreira terá a oportunidade e a necessidade de se qualificar, mas a empresa o ajudará neste momento, oferecendo cursos em parceria com o Senac, como o que o forma um técnico de qualidade e serviço, com direito a diploma e formatura”, garante Bueno.


Centro de Recrutamento – Para facilitar o processo de seleção de seus funcionários, o McDonald’s acaba de inaugurar em São Paulo, na esquina das avenidas Ipiranga e São Luís (centro histórico da cidade), seu primeiro Centro de Recrutamento na América Latina, o segundo da empresa em todo o mundo (o primeiro fica na França), que beneficiará candidatos, oferecendo serviços, orientação e facilidades para quem busca um emprego na companhia.

Praticamente todo o processo de seleção será realizado nas dependências do novo espaço, desde o cadastro de currículos, até entrevistas, dinâmicas de grupo e a entrega de documentos. “Como muitos de nossos candidatos estão em busca de seu primeiro emprego, também prestaremos orientação a quem precisa saber como tirar sua carteira de trabalho”, afirma Bueno.


A empresa levou em conta a facilidade de acesso e a grande oferta de transporte público disponível na região para determinar a localização de seu Centro de Recrutamento.

Vale lembrar que quem está fora da capital paulista ou prefere cadastrar seu currículo via internet poderá continuar a proceder da mesma forma.


Remuneração e benefícios - A média salarial praticada pelo McDonald’s está ligada à região sindical onde cada funcionário atua. “Na capital paulista, por exemplo, se o funcionário trabalha oito horas (a carga horária é flexível, podendo ser maior ou menor), a média está próxima do salário mínimo vigente”, explica Bueno. A remuneração para quem tem jornada menor, segundo ele, é formada a partir da transformação do salário mínimo em horas e multiplicada pelo número de horas trabalhadas.


Como benefícios, a rede de fast food oferece assistência médica para o funcionário e seus dependentes – que, segundo o executivo de RH, é um diferencial da companhia – assim como assistência odontológica, seguro de vida, alimentação no local (sem descontos em folha), vale-transporte e uniforme desenhado pelo estilista Alexandre Herchcovitch. Além disso, todo restaurante tem uma sala de funcionários com acesso à internet, TV e vídeo, onde eles descansam e fazem suas refeições.


“Também temos programas de incentivos para os atendentes, inclusive competições em nível nacional, com prêmios em dinheiro virtual (McGranas), que podem ser trocados por mercadorias reais, como ‘chapinhas’, por exemplo, as campeãs de preferência de nossas atendentes, segundo nossas estatísticas. Além das McGranas, os funcionários que mais se destacam em nossas competições ganham bolsas de estudo. Em 2009, os 99 melhores atendentes do Brasil foram beneficiados com bolsas para os ensinos médio/técnico, para cursos de idiomas ou mesmo de nível superior, no caso de coordenadores ou gerentes”, relata Bueno.


Serviço – Quem está na capital paulista e pretende candidatar-se às oportunidades de emprego abertas pelo McDonald’s ao longo do ano pode procurar seu novo Centro de Recrutamento, que fica na esquina das avenidas Ipiranga e São Luís e funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h e aos sábados, das 9h às 14h. Na ocasião será preciso apresentar, pelo menos, o RG. A Carteira de Trabalho também é necessária, mas quem não a possuir terá tempo para solicitá-la aos órgãos competentes.


Os candidatos de outras localidades poderão continuar a cadastrar-se no portal www.mcdonalds.com.br, clicando nos links “Gente” e “Trabalhe Conosco”.

Cristiane Navarro Vaz/SP

Estágios para Engenharia de Produção.

A GRRH, consultoria de Recursos Humanos, seleciona para Indústria de Grande Porte:

Candidatos: Enviem seu currículo SOMENTE se atender à todos os REQUISITOS abaixo. Candidatos fora de um dos requsitos não concorrerão à vaga.
Enviar currículo com último salário no corpo do e-mail para: grrh@oi.com.br. Serão marcadas as entrevista por E-MAIL.


Cargo: Estagiário de Engenharia de Produção

Salário: R$ 1000,00 mais benefícios (VT e refeição no local)


Requisitos Indispensáveis:

Ambos os sexos
Cursando a partir do 5º período
Desejavel alguma experiência;
Desejável residentes em Queimados
Usuário das seguintes ferramentas de Informática: Pacote Office

sexta-feira, 26 de fevereiro de 2010

300 vagas para Operadores de Telemarketing !!!

Grupo Gente seleciona candidatos para operador de telemarketing receptivo no Rio de Janeiro.
São 300 vagas fixas, com carga horária de 5 ou 6 horas diárias.

Requesitos:
- Ensino Médio completo
- Ter mais de 18 anos
- Possuir noções de informática

Interessados ligar para agendar o processo seletivo:
(21)3553-3513/3553-4153/2507-1913

Por favor, enviar CV para rh@multrio.com.br

Para vários Bairros!!! 50 vagas de Operadores de Caixa

50 VAGAS PARA CAIXA - Vários Bairros - RJ Sexo: Indiferente Idade: 25 anos a 45 anos Ensino Médio Completo6 Meses de experiência em CTPS - RECENTE: 2007/2008/ 2009. Disponibilidade TOTAL de horário: Vai trabalhar por escala 6X1 ( Segunda a Segunda com 1 folga semanal, sendo 8 Horas por dia ) Somente Moradores da Zona Norte, Zona Oeste ou Baixada Fluminense. Empresa oferece: Salário: R$ 550,00 + VT + VR + VA + Pl. saúde e odontológico + Seguro de vida + Aux. creche entre outros Candidatos dentro do perfil, comparecer à Praça Floriano, 55 – Sala: 403 – Centro RJ ( na Praça da Cinelândia – Próximo à Câmara Municipal ) , trazendo Currículo atualizado e Todos os documentos, procurar Simone. Atendimento Dias: 22 e 23/02 (Segunda e Terça -feira), somente ÀS 9h.

Atenciosamente, Simone GuimarãesAnalista de RHJob Finders Gestão em RH ** Para se candidatar a outras funções envie currículo para:curriculo@jobfinder srh.com.br, colocando no assunto o Cargo Desejado. Site: www.jobfindersrh .com.brConheç a as outras oportunidades da Job Finders RH no Twitter: http://twitter. com/jobfindersrh Visite nosso perfil no Orkut: http://www.orkut. com.br/Main# Profile?rl= ls&uid=656092017 8355924619

quinta-feira, 25 de fevereiro de 2010

Banco de currículos para o Dieese !!

CADASTRO PARA

BANCO DE CURRÍCULOS TÉCNICO I e II -

REGIÃO (SP,RJ,DF)



O DIEESE – Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Econômicos está abrindo cadastro para banco de currículos de Técnicos I e II.


1. REQUISITOS:


* Graduação concluída há, pelo menos, 2 (dois) anos em quaisquer cursos da área de atuação do DIEESE, tais como economia, ciências sociais, administração ou estatística ;

* Experiência profissional anterior;

* Domínio de recursos de informática como planilhas eletrônicas, editores de texto e pesquisas pela Internet;

* Conhecimento de economia brasileira, economia do setor público, relações de trabalho e sindicalismo no Brasil;

* Boa redação e habilidade na elaboração de relatórios e estudos;

* Disponibilidade para viagens;

* Desejável conhecimento do idioma inglês.


1. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:

* Salário base regional (SP, RJ e DF) para jornada:

* 30 horas semanais: de R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00

* 40 horas semanais: de R$ 4.000,00 a R$ 5.300,00

* Auxílio Alimentação

* Vale Transporte.

* Plano de saúde - Seguro de vida;

* Auxilio Creche para filhos menores de 7 (sete) anos;


1. INSCRIÇÃO:

* Enviar currículos para o e-mail curriculo@dieese.org.br com o assunto Currículo Técnico até 19 de Março de 2010, impreterivelmente. Atenção: não serão considerados currículos enviados sem essa especificação no assunto.

* Os currículos devem indicar telefone, endereço e e-mail para contato.


Este banco de currículos terá validade de 2 (dois) anos a partir da publicação deste edital.



São Paulo, 23 de fevereiro de 2010.

(edital disponível no nosso sítio http://www.dieese.org.br)

quarta-feira, 24 de fevereiro de 2010

26 Vagas para SP e RJ !!!!

SP e RJ: 26 Oportunidades

Analistas de Logística
Analistas de Suporte
Analistas Contábeis
Assistentes Contábeis
Assistentes de Departamento Pessoal
Assistentes de Qualidade
Atendentes de Restaurante
Auxiliares de Depto Pessoal
Auxiliares Contábeis
Auxiliar de Serviços Gerais
Coordenadores de Franquias
Faturistas
Gerentes Administrativos
Gerentes de Planejamento e Manutenção
Gerentes de Restaurante
Montadores de Móveis
Platineiros
Recepcionistas
Operadores (as) de Telemarketing
Operadores(as) de Telemarketing Receptivo
Supervisores de Atendimento
Técnicos em Manutenção de Equipamento Hospitalar
Vendedores (as)
Vendedores de Bicicletas
Vendedores de Móveis Externo
Vendedores de TI

Pesquisa, informações e cadastro no link: http://www.visaovirtual.com.br/better/better/oportunidades1.csp ou http://betterrh.com.br

Vagas para Técnicos de Segurança do Trabalho !!!

HR Hunter seleciona Técnico de Segurança do Trabalho para atuar em indústria multinacional.

Técnico de Segurança do Trabalho

Local de trabalho: Zona Norte/Irajá

Formação: 2º grau em Téc. Seg. Trabalho.

Atribuições:

• Elaborar e participar da implantação da política de segurança no trabalho (SST);
• Identificar as variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
• Investigar e analisar acidentes;
• Recomendar medidas de prevenção e controle.

Conhecimentos técnicos:

• Curso de Técnico de Segurança do Trabalho.

Outras informações

• Dinamismo, comunicativo, observador, habilidade no trato com público.
• Contratação: CLT + benefícios.

Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão encaminhar cv´s urgente com pretensão salarial para: joyce.coelho@ hrhunter. com.br

Obrigada.
Equipe HR Hunter

15 vagas para auditor fiscal em Angra dos Reis!!!

Prefeitura de Angra dos Reis (RJ) abre 15 vagas de auditor fiscal
Candidato deve ter nível superior em qualquer área.
Salário é de R$ 2.124 e podem ser acrescidos até 200% de produtividade.

Mais: http://g1.globo.com/Noticias/Concursos_Empregos/0,,MUL1486623-9654,00-PREFEITURA+DE+ANGRA+DOS+REIS+RJ+ABRE+VAGAS+DE+AUDITOR+FISCAL.html

TIM 400 vagas de estágio em todo o país !!!

TIM
400 vagas de estágio em todo o país

A TIM, empresa de telefonia móvel, abriu inscrições para seu Programa de Estágio 2010. A empresa busca jovens universitários em todo o Brasil que estiverem cursando Administração de Empresas, Comunicação Social, Economia, Informática, Engenharia, Estatística e Análise de Sistemas, entre outros cursos afins. Os interessados podem fazer suas inscrições pelo site da TIM, no endereço eletrônico www.tim.com.br.


Este ano, são oferecidas 400 oportunidades, divididas em duas etapas de admissão: em maio e setembro. O objetivo do programa é atrair os melhores estudantes do mercado, que formarão um banco de talentos para aproveitamento interno.

O grande diferencial do programa é a prioridade que a TIM dá à contratação de estagiários e o alto percentual de efetivação, além do foco cotidiano em atividades que garantem o desenvolvimento profissional.


A empresa busca pessoas criativas, determinadas, à procura do novo, que gostem de desafios e metas. Há oportunidade de crescimento profissional, reconhecimento, formação diferenciada, o que significa maior empregabilidade para os estagiários.


“Este programa quer mostrar um salto a respeito das práticas existentes no mercado e na própria TIM no passado. A nossa intenção é alavancar o programa de estágio como uma triagem para a contratação de jovens com alto potencial de crescimento profissional. A nossa estratégia é desenvolver uma série de iniciativas que compartilham a filosofia Sem Fronteiras, sendo que os nossos melhores estagiários serão os candidatos dos futuros programas Talentos Sem Fronteiras. Em suma, a ideia é que os jovens de destaque, sejam inicialmente estagiários e depois participantes do Programa Talentos Sem Fronteiras, constituindo, desta maneira, o fluxo de alimentação do nosso management”, diz Beniamino Bimonte, Corporative Support Officer da TIM Brasil.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.tim.com.br (Sobre a TIM/RH/Programa de Estágio Sem Fronteiras 2010) até o próximo dia 14 de março de 2010. Para participar, os estudantes devem estar a um ou dois anos da conclusão da graduação, além de ter bom rendimento acadêmico e conhecimentos avançados em inglês e informática.

O processo seletivo apresentará diversas etapas, como triagem de currículos no site, testes on-line, dinâmicas de grupo, redação e entrevista individual com integrantes da área de Recursos Humanos da TIM Brasil. O processo seletivo será concluído com uma entrevista com o gestor dá área de interesse do candidato.

A carga horária dos estagiários será de 30 horas semanais e o contrato de estágio pode se estender por até dois anos. Os selecionados receberão bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-refeição, vale-transporte integral e celular funcional.


Ronie Anderson/SP

Estágios para Web designers no RJ

"VENHA ESTAGIAR NO COMPRAFACIL. COM, UMA DAS CINCO MAIORES EMPRESAS DE E-COMMERCE DO BRASIL."

FAÇA SUA CARREIRA NA MESMA VELOCIDADE DA WEB

ESTAGIÁRIOS DE WEBDESIGN

Hermes/comprafacil. com contrata:

Cursando a partir do 4º período de Design, Desenho Industrial e Comunicação Social (com conhecimentos na área)

Conhecimentos de Photoshop,Illustrat or,CorelDraw.

Atividades: Criação de site, identidade visual, email-marketing.

Residir próximo da Barra da Tijuca.

Curso noturno.

Os interessados enviar currículo no corpo do email para: curriculum@comprafa cil.com.br

Oferecemos: bolsa auxílio R$800,00, vale transporte, refeição no local, PL, 13º salário, assistência médica, odontológica e outros.

domingo, 21 de fevereiro de 2010

2010 o ano promissor para o mercado de trabalho !!!

Efetivamente, este ano parece ser promissor ao mercado de trabalho brasileiro. Centrais focadas em encaminhar cidadãos a novos postos de trabalho, agências de emprego, entre outros, anunciam, já nas primeiras semanas deste ano, inúmeras vagas formais, isto é, aquelas em que se configura a contratação mediante assinatura de carteira.

A Simpress, empresa que tem por finalidade oferecer soluções de impressão de documentos, acaba de anunciar a abertura de quase 700 vagas, distribuídas nas áreas administrativa, comercial, técnica e de Documet Center (ou central de cópias).

Somente em São Paulo são quase 490 vagas. As demais são para Rio de Janeiro (55) , Paraná (47), Minas Gerais (32), Distrito Federal (37), Bahia (10) e mais outras 13 oportunidades para outros Estados que possuem filias da Simpress.

Segundo a assessoria de imprensa da companhia, os benefícios oferecidos são Assistências Médica e Odontológica, Vale Refeição e academia.

Para participar da seleção e conferir mais detalhes, acesse o site www.simpress.com.br.

Como enviar currículos para o Carrefour !!!

Rede Carrefour está em processo de CONTRATAÇÃO.
Venha participar!
 
Segue informações para envio de Currículos para participar de nossos processos de seleção:

Caixa Postal 80901 
CEP: 25065-970 
Vila São Luiz/ Duque de Caxias - RJ
 
 
Muito obrigado
Fábio Vieira.

Vagas para trabalhar no Carrefour !!!

CARREFOUR CONTRATA:
 
Encarregado de Manutenção (3 Vagas) 

  
Técnico ou Mecânico de Refrigeração (2 pessoas) 

Conhecimento. Refrigeração.Comercia l, Ar condicionado. Central, Coman.elét. 
Habilitado, rotinas de manut. Preventiva/Corretiv a, 
Noções básicas Windows Office. 
  
EletroTécnico (1 Pessoa) 
O profissional desta área atua em nível tanto operacional quanto estratégico, projetando, instalando e operando equipamentos de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica. Ele entende de todas as partes do processo de produção e distribuição de energias, incluindo as renováveis. 
Refrig.Comercial, Ar cond. Central. Domínio esquemas elét. e Coman.elét. Noções básicas CLP 
  
  
Técnico de Manutenção (1 Vaga) 

Conhec. Práticos e atuante em  Refrig.Comercial, Ar cond. Central. 
Domínio esquemas elét. e Coman.elét. Noções básicas CLP 
Habilitado, rotinas de manut. Preventiva/Corretiv a, 
Noções básicas Windows Office. 
  
  
  
Auxiliar de manutenção, com experiência em refrigeração (1 vaga) 

Conhec. Básicos Refrig.Comercial, Ar cond. Central. 
Domínio esquemas elét. e Coman.elét. Noções básicas CLP 
Habilitado, rotinas de manut. Preventiva/Corretiv a, 
Noções básicas Windows Office. 
  
 
Os candidatos DENTRO DO PERFIL SOLICITADO devem comparecer para processo de seleção nesta 5ª feira (dia 25/02) às 8h em nosso RH:
Carrefour Duque de Caxias
Rodovia Washington Luis, 4735   Duque de Caxias
 
Trazer currículo atualizado.
Falar com Fábio Vieira.
 
Salário compatível com o mercado de trabalho + Benefícios (Ass. Médica + Ass. Odontológica + VT + almoço no local + seguro de vida + auxílio funeral + convênio farmácia + convênio ótica + cartão funcionário com descontos + previdência privada e outros).
 
 

Vagas para 50 Empacotadores no Carrefour Barra da Tijuca !

Estamos em processo de seleção para contratação de 50 EMPACOTADORES para o Carrefour Barra da Tijuca, localizado na Av. das Américas, 5051.
 
Segue perfil:
- ambos os sexos;
- 2º grau completo (futuramente exercerão a função de Operador de Caixa);
- a partir de 20 anos;
- mesmo sem experiência, pois oferecemos treinamento. 
 
Os candidatos interessados devem comparecer para processo seletivo nesta 3ª feira (dia 23/02) às 10h no Carrefour Barra da Tijuca munidos de todos os documentos, currículo e uma caneta.
 
Devem procurar por Cintia Pedro (RH) na entrada de funcionários.
 

sábado, 20 de fevereiro de 2010

2.498 Vagas de Estágio !!!

O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) está selecionando candidatos para 2.498 vagas de estágio em todo o país.

As oportunidades oferecidas são para os níveis técnico, médio e superior, nos períodos matutino e noturno. As bolsas variam de R$ 500 a R$ 1300.

Os interessados em concorrer às vagas devem se cadastrar gratuitamente pelo site do Nube, no endereço eletrônico www.nube.com.br.

Entre as vagas oferecidas, há oportunidades para estudantes de diversos cursos de graduação: administração de empresas, arquitetura e urbanismo, ciências da comunicação, comunicação social, direito, engenharia civil, estatística, nutrição, psicologia, publicidade e propaganda, relações públicas.

Para candidatos de nível técnico, há oportunidades para técnico em enfermagem, técnico em marketing, técnico em vendas, técnico em turismo e hotelaria, tecnologia em informática, tecnologia em marketing, tecnologia em propaganda e marketing, tecnologia em secretariado executivo e turismo e hotelaria.

Outras oportunidades de estágio podem ser consultadas diretamente no site www.nube.com.br, no campo “Vagas de Estágio”.

Vagas para trainee na SHV GÁS

As inscrições para trainee para a SHV Gas Brasil estão abertas até 01/03/2010.

A SHV é uma distribuidora de Gás LP, presente em todas as regiões do país e seleciona estudantes concluintes em até dois anos os seguintes cursos: Administração, Economia, Engenharias, Comunicação Social, Psicologia, Direito, entre outros.

A empresa também solicita que os candidatos tenham disponibilidade para realização de viagens, fluência na língua inglesa e bons conhecimentos em informática.

As áreas de atuação do programa são: Comercial, Operações, Financeira, Administrativa, Jurídica e Marketing. Os locais de atuação serão São Paulo, Rio de Janeiro, Recife e Curitiba, e o salário ofertado é de R$ 3.939,61.

Para mais informações acessem: http://www.shvgas.com.br/

Natura abre Vagas de Estágio 2010

Está aberto o Programa de Estágio Natura. As inscrições poderão ser feitas até dia 24 de Fevereiro de 2010.



Os candidatos deverão estar se graduando nos cursos de Administração, Bioquímica, Ciências Contábeis, Engenharia, Estatística, Farmácia, Jornalismo, Publicidade, Marketing, Relações Públicas, entre outros. Além disso é necessário que a conclusão do curso esteja prevista para dezembro de 2011 e que o candidato possua conhecimentos em informática e inglês ou espanhol.



Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão bolsa auxílio entre R$716,00 à R$1.217,00, além de plano de saúde e odontológico, vale transporte, seguro de vida e auxílio farmácia.

Mais informações em www.natura.com.br

quinta-feira, 18 de fevereiro de 2010

Programa para Portadores de Necessidades Especiais


Microlins 

Programa Qualifica oferece 1.600 oportunidades 

O Programa Qualifica, projeto social da Microlins Franchising que visa recrutar, treinar e encaminhar pessoas com deficiência ao mercado de trabalho, seleciona 1.600 profissionais com deficiência para preencher o cargo de operador de supermercado, em uma grande rede de supermercados espalhada em várias regiões do país.

“O Qualifica atende hoje uma demanda muito peculiar, pois é cada vez maior o número de empresas que procuram por um banco de profissionais com deficiência. Eles querem preencher as vagas exigidas por lei, mas têm dificuldades de encontrar pessoas qualificadas”, explica José Carlos Semenzato, presidente da Microlins.

Locais de trabalho – Das 1.600 oportunidades abertas, 763 são para atuação em estabelecimentos localizados na capital e na Grande São Paulo. Além disso, há chances de trabalho nas cidades de Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ) e Brasília (DF).

Perfil – Podem candidatar-se às oportunidades pessoas portadoras de necessidades especiais com idade superior a 18 anos e o ensino fundamental completo. 

Benefícios – A empresa oferecerá, além da remuneração, vale-transporte, refeição no local, plano odontológico e de saúde.

Treinamento – Além da colocação profissional, os profissionais passarão por um treinamento gratuito, com duração de 48 horas, que será ministrado pelo Grupo Microlins. 

Como se inscrever – Os interessados em participar desta seleção deverão efetuar sua inscrição diretamente no site da Microlins, no seguinte endereço eletrônico: www.microlins.com.br/qualifica. As pessoas terão até o dia 20 de março para se cadastrar. 

Quando o candidato for convocado para a entrevista deverá levar consigo o currículo e o laudo médico emitido nos últimos seis meses, que comprove a deficiência.


Patricia Magalhães/SP

Estágios no Porto de Itaguaí.

ESTAGIÁRIO DE MECÂNICA
c/ sólidos conhecimentos em Excel
estágio no setor administrativo

ESTAGIÁRIO EM COMÉRCIO EXTERIOR
cursando ensino superior

ESTAGIÁRIO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
cursando ensino médio técnico

envie seu currículo para 

projetotrabalhaitaguai@hotmail.com

quarta-feira, 17 de fevereiro de 2010

Novos Concursos Públicos em todo Brasil !!!



publicado em 17/02/2010 às 09h37:

Concursos públicos com inscrições abertas 
oferecem mais de 210 mil vagas

Os Correios e o IBGE lideram na oferta de novas oportunidades
Do R7
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Esse é um bom momento para quem busca oportunidades em órgãos públicos. Ao todo, concursos com inscrições abertas somam 210.506 vagas para contratação imediata, além da formação de cadastro de reserva.
O principal responsável pela grande quantidade de vagas é o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), que vai selecionar 191.972 funcionários temporários para realizar o censo 2010. O prazo de inscrições termina em 4 de abril. Os interessados devem se cadastrar no site da Cesgranrio, fundação responsável pelo processo seletivo. É exigido ensino fundamental completo.
Outros concursos com muitas oportunidades são os dos Correios. A empresa oferece 6.565 vagas para profissionais com ensino médio ou superior e também 4.355 vagas para jovens aprendizes, que devem ter o ensino fundamental completo ou em curso .
O cadastro deve ser feito no site dos Correios. O prazo para o primeiro processo seletivo termina esta semana, na sexta-feira (19). Já o prazo para concorrer ao programa de aprendizes acaba no dia 26 de fevereiro.
Último dia
Três concursos recebem inscrições apenas até esta quarta-feira (17): o do Hospital Municipal do Servidor Público de São Paulo, da prefeitura de Presidente Prudente (SP) e da Secretaria de Estado da Educação de Rondônia.
O hospital vai selecionar 326 profissionais para os seus quadros. As oportunidades são para o nível médio e superior. Os salários vão de R$ R$ 777,58 a R$ 2.889,48. Os interessados devem preencher um formulário no site do Instituto Cetro, realizador do concurso, e pagar uma taxa de R$ 45, para os cargos de nível médio, e R$ 75, para os de nível superior.
Presidente Prudente também oferece vagas na área da saúde. São 117 para médicos, enfermeiros, dentistas, farmacêuticos e auxiliares. Os salários chegam a R$ 4.645,83. As inscrições devem ser feitas no site do Consesp (Consultoria em Concursos e Pesquisas Sociais). As taxas vão de R$ 15 a R$ 24.
A Secretaria de Estado da Educação de Rondônia encerra hoje, às 16h, as inscrições para 2.568 postos para professores de nível 3. O salário inicial, para jornada de 40 horas semanais, é de R$ 1.433,25. Os funcionários também receberão auxílio para transporte e saúde. É preciso se cadastrar no site da Funcab (Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt) e pagar taxa de R$ 80.
Maiores salários
Cinco concursos pagam os maiores salários: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas), Tribunal Regional Federal da 3ª Região (SP e MS), Ministério Público de São Paulo, Comissão Nacional de Energia Nuclear e Susep (Superintendência de Seguros Privados). Estas oportunidades são para quem tem nível superior.
Quem for aprovado nos processos seletivos dos tribunais vai ganhar R$ 20.953. Ao todo, são 95 oportunidades em Campinas, São Paulo e Mato Grosso do Sul.
Já o Ministério Público de São Paulo oferece 75 cargos de promotor de justiça substituto, com salários de R$ 18 mil.
Na Comissão Nacional de Energia Nuclear, os pagamentos chegam a R$ 12.685 por mês, para o cargo de tecnologista sênior. Pesquisadores com doutorado vão receber R$ 11.205,36.
Os analistas técnicos da Susep, órgão ligado ao Ministério da Fazenda, devem ter remuneração inicial de R$ 12.413,65.  
Veja todos os concursos abertos:
Órgão (clique para acessar o edital)
Prazo final
Prova
Vagas
Salário
Taxa
Escolaridade
17/2
28/2 e 21/3
117
R$ 4.645
R$ 15 a 
R$ 24
Médio e superior
17/2
28/3
326
R$ 642 a 
R$ 2.889
R$ 45 e 
R$ 75
Médio e superior
17/2
7/3
2.568
R$ 1.433
R$ 80
Superior
18/2
7/3
13 e cadastro de reserva (112)
R$ 1.045 a R$ 4.516
R$ 30 a 
R$ 50
Todos os níveis
18/2
21/3 e 8/5
697
R$ 1.089 a R$ 7.420
R$ 30 a 
R$ 110
Todos os níveis
18/2
Não divulgada
810 e cadastro de reserva
R$ 502 e 
R$ 4.577
R$ 25 a 
R$ 55
Todos os níveis
18/2
21/3
18
R$ 4.170
R$ 140
Superior
18/2
11/4
200 e cadastro de reserva (200)
R$ 2.490
R$ 100
Todos os níveis
18/2
11/4
48 e cadastro de reserva
R$ 3.993 e R$ 6.551
R$ 55 e 
R$ 70
Médio e superior
18/2
28/3
67
R$ 10.189
R$ 59 a 
R$ 121
Médio e superior
19/2
28/2
29
R$ 560 a 
R$ 2.105
R$ 25 a 
R$ 50
Todos os níveis
19/2
Não divulgada
6.565
R$ 706 a 
R$ 3.108
R$ 30 a 
R$ 60
Médio e superior
22/2
21/3
Cadastro de reserva
R$ 1.133 a R$ 2.478
R$ 30
Superior
22/2
Não divulgada
75
R$ 18 mil
R$ 220
Superior em direito há três anos
23/2
21/3
294
R$ 2.133 a R$ 3.012
R$ 38 e 
R$ 67
Médio e superior
23/2
25/4
3 e cadastro de reserva
R$ 3.467
R$ 85
Superior
23/2
27/3
56
R$ 20.953
R$ 100
Superior em direito há três anos
26/2
14/3
28 e cadastro de reserva (32)
R$ 470 a 
R$ 1.500
R$ 35 a 
R$ 50
Fundamental, médio e superior
26/2
11/4
176
R$ 1.153 a R$ 3.873
R$ 27 a 
R$ 70
Todos os níveis
26/2
Não divulgada
4.355
R$ 282
R$ 10
Fundamental
26/2
Não divulgada
3
R$ 11.205
R$ 150
Superior (com doutorado)
26/2
25/4
39
R$ 20.953
R$ 160
Superior em direito há três anos
28/2
17 e 18/4 
138
R$ 12.413
R$ 130
Superior
28/2
28/3
203
R$ 1.332 a R$ 12.685
R$ 60 a 
R$ 120
Médio e superior
1º/3
18/4
122
R$ 4.095
R$ 48
Ensino médio
1º/3
4/4
78 e cadastro de reserva
R$ 550 a 
R$ 1.897
R$ 40 a 
R$ 80
Todos os níveis
1º/3
11/4
84 e cadastro de reserva
R$ 510 a 
R$ 2.194
R$ 35 a 
R$ 55
Todos os níveis
3/3
4/4
17
R$ 950 a 
R$ 1.108,80
R$ 30 a 
R$ 50
Superior
4/3
11/4
Cadastro de reserva
R$ 1.431 a R$ 7.029
R$ 60 a 
R$ 100
Médio e superior
5/3
11/4
343
R$ 697,50 a R$ 5.771,04
R$ 9 a 
R$ 75
Todos os níveis
5/3
18/4
80
R$ 1.275
R$ 50
Ensino médio
3/3
10/4
240 e cadastro reserva (1.140)
R$ 2.512,25 a 
R$ 3125,36
R$ 68 e 
R$ 75
Médio e superior
7/3
27/3
71 e cadastro reserva (400)
R$ 2.512,25
R$ 68 e 
R$ 75
Médio
9/3
21/3
25
R$ 750,66 a 3.205,96
R$ 25 a 
R$ 50
Todos os níveis
12/3
10/4 e 11/4
316
R$ 3.800
R$ 80
Nível superior
21/3
18/4
Cadastro de reserva
R$ 1.132
R$ 40
Nível médio
30/3
16/5
330 e cadastro de reserva
R$ 1.336 a R$ 2.598
R$ 62,50 a R$ 102,50
Médio e superior
4/4
30/5
191.972 temporárias
Não divulgado
R$ 18
Fundamental